… oggetto di addebito disciplinare. Il licenziamento intimato da S.XXXXX s.r.l. nei confronti di K.XXX P.XX in data 29.11.2019 deve pertanto ritenersi illegittimo. necessario a questo punto interrogars…...
…ne tra l' importo pretesamente dovuto dalla Società opponente a titolo di indennità da licenziamento illegittimo e quanto dovuto alla Società opponente a titolo restitutorio dalla signora S.XXXX M.XXX…...
…' avvocato M.XXXXXXXXXX P.XXX, sito in La Spezia, XXXXXXXXXXXX n. 279 - CONVENUTO - OGGETTO: LICENZIAMENTO CONCLUSIONI: All' udienza di discussione dello 02.12.2021, le parti concludevano come da verb…...
… Confcommercio, il licenziamento intimato in data 16.11.2016 da A.XX di P.XXXX s.r.l. a E.XXX T.XXXXX per mancato superamento del periodo di prova deve essere dichiarato illegittimo e , per l' effetto…...
… consegue che il licenziamento intimato per giusta causa da B.XXXXX J.XXXXXX s.r.l. in data 05.04.2017 nei confronti di A.XXXXX D.XXXXXXX R.XXXXXXX deve essere dichiarato illegittimo e , in consideraz…...
…ogni ulteriore vizio dedotto, il licenziamento intimato da J.XXX & M.XX di V.XXXXXXX A.XXXX nei confronti di J.XXXXX M.XXX D.XXXXXXX deve essere dichiarato illegittimo e , in applicazione della tutela…...
… dalla data di entrata in vigore del presente decreto, il regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo è disciplinato dalle disposizioni di cui al presente decreto " E che "( L) e disposizio…...
… persona del legale rappresentante pro tempore - CONVENUTO CONTUMACE - OGGETTO: IMPUGNAZIONE LICENZIAMENTO - SUPERIORE INQUADRAMENTO -DIFFERENZE RETRIBUTIVE CONCLUSIONI: All' udienza di discussione in…...
…NUTO - OGGETTO: CENTRO UNICO DI IMPUTAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - IMPUGNATIVA LICENZIAMENTO ORALE CONCLUSIONI: All' udienza di discussione del 14.11.2019, le parti rassegnavano le concl…...
…dal carattere dell’illiceità e che, pertanto, il licenziamento intimato dalla società datrice di lavoro alla ricorrente per giusta causa è illegittimo. Quanto alla tutela applicabile, posto che parte …...
